한문철의 안전보건 - 서비스업 현장근로자 정기안전보건교육_무재해_상반기

현장 근로자 정기 안전 보건 교육 무재해 상반기 교육 답안입니니다.
다른 분들의 답안과 비교해 보았을때 응시자 마다 문제가 변경 되는것 같습니다.

저의 기준으로 답안은 제시 해드리지만 아래쪽의 학습자료에서 3개 문항으로 정리가 되어 있기 때문에 키워드로 검색 해보시면 정답에 대한 판단이 되실겁니다.

 

학습목차

1. 안전보호구의 관리
2. 산업안번보건법과 산업재해보상보험법의 이해
3. 위험성평가의 이해와 적용
4. 업무상 재해와 재해 유형
5. 직부스트레스와 감정노동의 예방관리
6. 건강검진과 관리

 

출제내용

1.고열에 의한 화상 등의 위험이 있는 작업에서 착용해야 하는 보호구는?
 ① 방열복
 ② 방한모
 ③ 방한복
 ④ 방한장갑

2.안전화 사용방법 및 관리의 설명 중 거리가 먼 것은?
 ① 안전화 훼손 금지
 ② 내부 항상 건조 관리
 ③ 가죽제 안전화는 물에 젖지 않도록 관리
 ④ 정전화는 감전 위험 장소에서 착용

3.산소농도 18% 미만 장소에서 사용하는 안전보호구는?
 ① 방독마스크
 ② 송기마스크
 ③ 방진마스크
 ④ 특급방진마스크

4.다음은 안전 용어 중 어떤 것에 대한 설명인가?
근로자의 신체 일부 또는 전체에 착용해 외부의 유해·위험요인을 차단하거나 그 영향을 감소시켜 산업재해를 예방하거나 피해의 정도와 크기를 줄여 주는 기구
 ① 안전보호구
 ② 안전화
 ③ 안전모
 ④ 방진마스크

5.다음은 안전보호구의 필요성에 대한 설명이다. 적절하지 않은 것은?
 ① 유해·위험요인으로부터 근로자 보호가 불가능하거나 불충분한 경우 있어야 한다.
 ② 근로자 보호가 부족한 경우 보호구를 지급, 착용해야 한다.
 ③ 보호구의 특성, 성능, 착용법 숙지하지 않아도 된다.
 ④ 생명과 재산을 보호하기 위해서다.

6.높이 또는 깊이 2m 이상의 떨어질 위험이 있을 때 사용하는 안전보호구는?
 ① 안전모
 ② 안전대
 ③ 안전화
 ④ 보안경

7.다음은 안전보호구 관리 중 안전대 사용방법 및 관리에 대한 설명이다. 적절하지 않은 것은?
 ① 안전대 걸이(부착설비 등) 설치
 ② 안전대 설치 구조물은 벨크보다 조금 높은 곳 위치
 ③ 로프는 되도록 2m 이내 짧게 사용
 ④ 지지 로프 2명 이상 사용

8.다음은 산업안전보건법에서 정부의 의무에 대한 설명이다. 적절하지 않은 것은?
 ① 산업안전보건 정책의 수립, 집행
 ② 재해예방 지원 및 지도 감독
 ③ 안전보건조치 기준 작성
 ④ 근로 조건 개선, 적절한 작업 환경 조성

9.다음은 위험성평가 절차 중 사전준비에 대한 설명이다. 거리가 먼 것은?
 ① 사전준비는 위험성평가를 체계적이고 효과적으로 수행하기 위한 절차입니다.
 ② 상시근로자 5인(건설공사의 경우 1억원 미만) 미만 사업장에서는 유해·위험요인 파악을 위한 역량과 자원이 부족할 수 있어 사전준비 절차를 생략할 수 있도록 하고 있습니다.
 ③ 위험성평가 실시 담당자에 대한 교육을 하지 않아도 됩니다.
 ④ 위험성평가 실시규정을 작성해야 합니다.

10.다음은 위험성평가 실시 시기에 대한 설명이다. 거리가 먼 것은?
 ① 최초평가는 사업장이 성립된 날(사업개시일·실착공일)로부터 1개월 이내에 착수해야 함
 ② 수시평가는 사업장에 추가적인 유해·위험요인이 생기거나, 기존 유해·위험요인의 위험성이 높아진 경우에 실시해야 함
 ③ 정기평가는 실시한 최초평가와 수시평가 결과의 적정성을 1년마다 정기적으로 재검토해야 함
 ④ 상시평가는 1년 단위로 일상화된 안전 활동을 말함

11.다음은 업무상 재해의 인정기준에 대한 설명이다. 거리가 먼 것은?
 ① 업무 중에 일어난 사고
 ② 업무로 인한 질병
 ③ 출퇴근 중 일어난 사고
 ④ 고의로 인한 사고

12.다음 설명과 가장 관련이 깊은 것은?
산업안전보건법(정부의 책무, 산업재해 발생기록 및 보고 등) 및 통계법(정의) 규정에 의거, 산업재해 기록·보존 및 통계 산출에 필요한 사항을 정하여 재해예방기관 및 사업주 등이 산업재해를 체계적으로 관리하고 통계를 효과적으로 활용
 ① 작업환경측정
 ② 근골격계 유해요인조사
 ③ 산업재해 기록 및 분류
 ④ 직무스트레스 진단

13.다음은 업무상 재해 유형 중 시설물 결함 등에 따른 사고에 대한 설명이다. 적절하지 않은 것은?
 ① 사업주가 제공한 시설물, 장비 또는 차량 등의 결함으로 발생한 사고는 포함된다.
 ② 사업주의 관리소홀로 발생한 사고는 포함된다.
 ③ 사업주가 제공한 시설물 등을 사업주의 구체적인 지시를 위반해 이용한 행위로 발생한 사고도 포함된다.
 ④ 시설물 등의 관리 또는 이용권이 근로자의 전속적 권한에 속하는 경우 그 관리 또는 이용 중 발생한 사고는 제외된다.

14.다음 중 개인적 차원의 스트레스 관리 방법으로 거리가 먼 것은?
 ① 술이나 담배에 의존하기
 ② 규칙적인 생활습관
 ③ 충분한 수면 유지
 ④ 긴장 이완방법 습득 및 활용

15.다음 중 스트레스에 대한 설명으로 틀린 것은?
 ① 모든 스트레스는 나쁘다.
 ② 자기의지로 피할 수 없는 경우가 많다.
 ③ 이혼이나 별거, 해고, 퇴직 등이 스트레스의 원인이 될 수 있다.
 ④ 적당한 스트레스는 집중력에 도움이 된다.

16.다음 중 감정노동 강도의 결정 요인에 해당하지 않는 것은?
 ① 감정표현의 빈도
 ② 표현규범에 대한 주의성
 ③ 감정적 조화
 ④ 감정의 다양성

17.다음은 업무상 질병 중 어떤 것에 대한 설명인가?
사업장 환경, 동료와의 관계, 중요 업무, 위험요소 등으로 인한 정신과 신체의 복합적 반응이다.
 ① 직무스트레스
 ② 근골격계질환
 ③ 뇌혈관질환
 ④ 심혈관질환

18.다음은 직무스트레스 유형에 대한 설명이다. 적절하지 않은 것은?
 ① 물리적 환경은 근로자가 노출되고 있는 직무스트레스를 야기할 수 있는 환경요인 중 환경요인 측정, 공기 오염·작업 방식의 위험성·신체 부담 등이 포함된다.
 ② 직무요구는 직무에 대한 부담 정도를 측정, 시간적 압박·중단 상황·업무량 증가·책임감·과도한 직무 부담·일-가정 양립·업무 다기능이 포함된다.
 ③ 관계갈등은 직무에 대한 의사 결정의 권한과 자신의 직무에 대한 재량과 활용성의 수준 측정, 기술적 재량·업무 예측 불가능성·기술적 자율성·직무 수행 권한이 포함된다.
 ④ 직무불안정은 자신의 직업 또는 직무에 대한 안정성 측정, 구직 기회·전반적 고용불안정성이 포함된다.

19.다음은 건강진단 중 무엇에 대한 설명인가?
이 진단은 건강진단 대상 유해인자를 취급하는 업무에 종사하는 근로자에 대해 직업병의 조기 발견을 위해 실시하는 건강검진이다.
 ① 일반건강진단
 ② 특수건강진단
 ③ 임시 건강진단
 ④ 배치 전 건강진단

20.다음은 건강검진 후 관리 시 구분 판정에 대한 설명이다. 적절하지 않은 것은?
 ① A는 건강관리상 사후관리가 필요 없는 근로자(건강한 근로자)
 ② C1은 직업성 질병으로 진전될 우려가 있어 추적검사 등 관찰이 필요한 근로자(직업병 요관찰자)
 ③ C2는 일반 질병으로 진전될 우려가 있어 추적관찰이 필요한 근로자(일반질병 요관찰자)
 ④ D1은 일반 질병의 소견을 보여 사후관리가 필요한 근로자(일반 질병 유소견자)

 

학습자료

1. 안전보호구의 관리

한문철의 안전보건 - 안전보호구의 이해와 관리

 

2. 산업안번보건법과 산업재해보상보험법의 이해

한문철의 안전보건 - 산업안전보건법과 산업재해보상보험법의 이해

 

3. 위험성평가의 이해와 적용

한문철의 안전보건 - 위험성평가의 이해와 적용

 

4. 업무상 재해와 재해 유형

한문철의 안전보건 - 업무상 재해와 재해 유형

 

5. 직부스트레스와 감정노동의 예방관리

 

6. 건강검진과 관리

 

 

2024년 산업안전보건 교육 과정

한국기업 교육 진흥원 - 산업안전보건교육과정 [2024년 하반기]

 

 

 

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