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한문철의 안전보건 - 건강검진과 관리

쭈니파파의 경제적 자유 2025. 6. 9.

건강검진과관리_썸네일 이미지

 

한문철의 안전보건 리뷰 교육과정의 수업내용을 정리 해보았습니다.

출제내역의 키워드를 검색("Ctrl+F") 하셔서 문제의 답안을 확인 해보실수 있습니다.
이번글의 경우 "6차시 건강검진과 관리"의 내용입니다.

 

 

1장. 건강검진의 개념 및 목적

1.1. 건강검진 종류
① 배치 전 건강진단
② 일반건강진단
③ 특수건강진단

1.2. 건강검진의 법적 의무
– 산업안전보건법에 따라 모든 근로자는 건강검진 받을 권리와 의무를 가진다.

1.3. 건강검진의 목적
① 근로자의 건강상태 지속적 관찰
② 직무로 인한 건강유해요인 조기 발견
③ 직무 적합성 판단을 위한 기준 마련

1.4. 일반건강진단 대상 및 주기
– 사무직 근로자의 경우 2년에 1회 이상 실시

1.5. 특수건강진단 정의
– 특정 유해인자를 취급하는 업무 종사 근로자에 대해 직업병 조기발견을 목적으로 실시하는 건강검진

1.6. 건강진단 인정 기준
① 국민건강보험법에 따른 검진
② 선원법 또는 학교보건법에 의한 건강검사
③ 진폐 예방법에 따른 건강검진

 

2장. 특수건강진단의 실시 및 절차

2.1. 특수건강진단의 실시 시기 (예: 벤젠 취급작업)
– 배치 후 2개월 이내 첫 번째 건강진단 실시

2.2. 임시 건강진단 실시 요건
① 동일 유해인자에 노출된 근로자 중 유사 증상이 발생
② 직업병 유소견자가 다수 발생 우려
③ 지방노동관서장이 필요하다고 판단한 경우

2.3. 건강진단 절차
① 대상자 선정
② 검진 실시
③ 결과 통보
④ 유소견자 사후관리
⑤ 결과 기록 및 5년간 보존 (발암물질은 30년)

2.4. 건강진단 미수검 시 과태료
– 사업주: 최대 1,000만 원
– 근로자: 최대 15만 원

 

3장. 특수건강진단의 검사항목 및 기준

3.1. 검사항목 용어 정의
① 1차 검사항목: 모든 수검자가 공통적으로 받아야 하는 기본 검사
② 2차 검사항목: 1차 결과에 따라 건강관리 구분, 업무 적합성 판단에 필요한 추가 검사
③ 고가 검사항목: 2차 항목 중 비용·시간·장비·전문성이 많이 필요한 검사

3.2. 2차 검사항목 선정 기준
① 1차 검사만으로 평가가 어려울 경우
② AST/ALT 수치가 기준 초과 시 간담도계 2차검사
③ 유기용제 접촉력 + 신경학적 증상 → 신경계 2차검사
④ 위장관 경고 징후 + 최근 2년 내 위내시경 미실시 → 내시경검사

3.3. 문진 시 직업력 및 노출력 조사 항목
① 현재 및 과거 작업 내용
② 작업시간과 노출환경 조사

3.4. 자각증상 계통적 문진 항목
① 순환기계, 호흡기계
② 전신상태
③ 두부 및 경부

 

4장. 건강검진 사후관리와 판정기준

4.1. 건강검진 후 관리 시 판정 구분
① A: 건강상 사후관리가 필요 없는 근로자
② C1: 직업성 질병으로 진전 우려 → 추적검사 필요
③ C2: 일반 질병으로 진전 우려 → 추적관찰 필요

4.2. 사후관리 절차
① 판정 결과 통보
② C1·C2 대상자 추적관리
③ 필요 시 재검진, 배치 전환 등 조치

 

 

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